Zivilrecht · ArbR

Homeoffice-Entzug per Direktionsrecht: ohne nachvollziehbaren Präsenzzweck ermessensfehlerhaft

ArbG Düsseldorf, Urteil vom 11.02.2026 - 3 Ca 6587/25

Kernaussagen

Begründet langjährige Arbeit im Homeoffice einen dauerhaften Anspruch durch Konkretisierung des Arbeitsorts (Zeitablauf) - und wann entspricht die Rückrufweisung ins Büro 'billigem Ermessen' (§ 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB)?

Quelle: beck-aktuell v. 02.06.2026 'ArbG Düsseldorf verneint Homeoffice-Anspruch: Zack, zack, zurück ins Office' (zu 3 Ca 6587/25); Besprechungen rechtsanwalt-baring.de, diruj.de · Zur vollständigen Entscheidung →

Vertiefung & Prüfungsrelevanz aus Prüfersicht

Streitstand, dogmatische Einordnung, die typische Prüferfrage und die Anschlussfrage, die im Prüfungsgespräch wirklich kommt - plus diese Entscheidung als Anki-Karte im Subdeck ArbR.

In der Datenbank ansehen Komplettpaket - 24,99 €

JurAktuell: die aktuelle Rechtsprechung für die mündliche Prüfung im 1. Staatsexamen - vollständig, gegen die Primärquelle verifiziert, lernfertig. Kostenloses Probe-Paket →