Zivilrecht · ArbR

Lohnerhöhung nur für Unterzeichner neuer Verträge verstößt gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz

BAG, Urteil vom 26.11.2025 - 5 AZR 239/24

Kernaussagen

Verstößt es gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz, eine allgemeine Entgelterhöhung nur den Unterzeichnern neuer Verträge zu gewähren - oder fehlt Alt- und Neuvertraglern schon die Vergleichbarkeit?

Quelle: BAG, Urteil vom 26.11.2025 - 5 AZR 239/24; Besprechungen mws-arbeitsrecht.de und fachanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de (jeweils mit Sachverhalts- und Gründewiedergabe) · Zur vollständigen Entscheidung →

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