KlassikerZivilrecht · ArbR
Klassiker: CCOO - Pflicht des Arbeitgebers zur objektiven, verlässlichen Arbeitszeiterfassung
EuGH (Große Kammer), Urteil vom 14.05.2019 - C-55/18 (CCOO / Deutsche Bank SAE)
Kernaussagen
- Verpflichten Art. 3, 5, 6 RL 2003/88/EG i.V.m. Art. 31 Abs. 2 GRCh die Mitgliedstaaten, Arbeitgebern die Messung der 'gesamten täglichen Arbeitszeit' aufzugeben - oder genügt die Erfassung bloßer Überstunden?
Quelle: curia.europa.eu, Urteil v. 14.05.2019 - C-55/18 (Federación de Servicios de CCOO / Deutsche Bank SAE); Besprechungen hensche.de, CMS-Blog; HSI-Schriftenreihe Nr. 32 · Zur vollständigen Entscheidung →
Vertiefung & Prüfungsrelevanz aus Prüfersicht
Streitstand, dogmatische Einordnung, die typische Prüferfrage und die Anschlussfrage, die im Prüfungsgespräch wirklich kommt - plus diese Entscheidung als Anki-Karte im Subdeck ArbR.
In der Datenbank ansehen Komplettpaket - 24,99 €JurAktuell: die aktuelle Rechtsprechung für die mündliche Prüfung im 1. Staatsexamen - vollständig, gegen die Primärquelle verifiziert, lernfertig. Kostenloses Probe-Paket →