Zivilrecht · ArbR

Annahmeverzugslohn gekürzt: verspätete Bewerbung als böswillig unterlassener Erwerb (§ 11 KSchG)

LAG Niedersachsen, Urteil vom 11.12.2025 - 5 SLa 465/25

Kernaussagen

Wann unterlässt der gekündigte Arbeitnehmer 'böswillig' anderweitigen Erwerb (§ 11 Nr. 2 KSchG bzw. § 615 Satz 2 BGB), sodass der Annahmeverzugslohn (§ 615 Satz 1 BGB) trotz unwirksamer Kündigung zu kürzen ist - genügt wochenlanges Zuwarten mit Bewerbungen?

Quelle: anwalt.de-Besprechung 'LAG Niedersachsen: Annahmeverzugslohn trotz unwirksamer Kündigung nicht selbstverständlich' (Urt. v. 11.12.2025 - 5 SLa 465/25); Pöppel Rechtsanwälte; Podcast 'Einfach Recht' zu 5 SLa 465/25 · Zur vollständigen Entscheidung →

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